Nos consultants sont des responsables paie, des consultants SIRH ainsi que des contrôleurs de gestion sociale. Ils sont expérimentés et peuvent vous accompagner dans le cadre d’une mission de management de transition en tant que Responsable d’un CSP paie, la mise en place de la fonction contrôle de gestion sociale dans votre entreprise ou dans le cadre de l’implémentation d’un nouveau SIRH.
Afin d’améliorer le pilotage financier de la fonction ressources humaines, notre consultante est intervenue, sous la supervision de la direction finance et en collaboration avec la direction ressources humaines, sur la mise en place d’outil et de process visant à structurer la fonction contrôle de gestion sociale du Groupe.
PMO en charge d’un SIRH
Le consultant a été mobilisé en tant que PMO freelance pour accompagner le déploiement d’un nouveau Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) au sein d’un groupe multisites. Il a assuré la coordination des équipes projet (RH, IT, prestataires), le suivi du planning, la gestion des risques et la consolidation des livrables.
Transformez votre fonction paie
Qu’il s’agisse de l’implémentation d’un SIRH, de la supervision d’un CSP paie ou de la mise en place d’un contrôle de gestion sur les données de paie, nos experts vous accompagnent avec des solutions sur mesure, à la fois efficaces et innovantes.
Le bon consultant, au bon moment, avec une tarification claire. Chez Finance Freelance, la transparence est au cœur de notre approche : nous affichons ouvertement notre commission, sans détour ni surprise.
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